Net een toekomstanalyse gemaakt van m'n (toekomstig) A-team (BP = Maxbp dat ze zullen halen, maar de meesten zitten daar al dicht bij)
GK - 27j - 6 seizoenen - BP 73
LB - 23j - 7 seizoenen - BP 74
CB - 28j - 2 seizoenen - BP 73
CB - 24j - 6 seizoenen - BP 72
RB - 24j - 6 seizoenen - BP 73
LM - 23j - 7 seizoenen - BP 73
CM - 25j - 5 seizoenen - BP 73
RM - 29j - 1 seizoenen - BP 72
LF - 24j - 6 seizoenen - BP 73-74
CF - 26j - 4 seizoenen - BP 72
RF - 21j - 9 seizoenen - BP 74
Ik ben een tevreden man, mijn lange-termijnsstrategie begint z'n vruchten af te werpen. Op dat vlak is het een echt godsgeschenk dat m'n RM Brum (18j) een echte topper aan het worden is. Momenteel staat z'n geschatte max BP op 69-76 met nog 4 ongetrainde skills en momenteel tackelen op 74 and growing. (EDIT: te vroeg geroepen, in de sim van 10u is tackelen van brum max op 75
)
Los daarvan mag ik niet te euforisch worden, want als ik kijk naar de korte-termijnproblemen zie ik dat er binnen de 2 seizoenen een CB (of CM) van BP 72-74 moet aangetrokken worden, wat een heel dure aangelegenheid is. Mijn CB-talent Haagdoren heeft een maxBP 66,6-73,5 waardoor hij dus wellicht 69-71 zal stranden, wat iets te zwak is. Niettegenstaande wel een degelijke reservespeler of een mogelijkheid tot wat extra inkomsten, al acht ik de kans 50/50 dat ik er winst op maak want ik betaalde 25M voor hem ongetraind.
Daarna moet ik ook nog een CF vervangen (liefst 2 want ze zijn beiden 26-27) wat eveneens duur is. Dus los van de euforie dat ik eigenlijk voor pakweg 5-6 seizoen goed zit, moet ik toch spaarzaam zijn om die dure posities te vervangen.
Ook mag ik niet blind zijn voor het feit dat er 6 spelers rond dezelfde leeftijd draaien, waardoor er binnen 6-7 seizoenen veel spelers tegelijk vervangen moeten worden, wat we dus beter kunnen anticiperen.
Of hoe een manager altijd bezig blijft ^^
