Het Vraagjestopic - Heb je een vraag/vragen?! Stel ze hier!

[Nike102]

Eerst en vooral kan je pech hebben, soms ben je beter en heb je een gelijkspel, dat is mr random.

Bij jou is het een gemiste penalty.
Na een zware fout legt de scheidsrechter de bal op de stip. Martin Voříšek trapt, Rashid Abdul-Kareem Baalsfard pakt.

een bepaald % goals zijn penalty's, hier heb je er eentje gemist.
voor penalty's moet je eens kijken naar je penalty instellingen.
zorg dat ze niet week na week op een bepaalde hoek staan, er zijn managers die hierop scouten en dan dus voordien instellen als je eerste vb altijd centraal schiet. (dit was hier niet het geval)
daarnaast kijk eens naar wie ze trapt
zorg dat veldspelers met hoge ratings van schieten of keepers met hoge uittrappen bovenaan staan.
en dan kan je ook wat pech hebben.

Een bijkomende tip, bij 343 k&r kan je 1-2LR beter presteren als je 2-3 middenvelders op offensief staan.

bedankt voor de duidelijke uitleg en de tips !

[remedy73]

Ik heb ook eens een vraag:
Is het bij gratis spelers juist verstandig om een 1 jarig contract aan te bieden, of juist een 3 jarig contract? Wanneer maak je de grootste kans om de speler binnen te halen?

[rohalt]

Volgens mij is het belangrijk om loon en/of winstpremie hoog te zetten ofwel hoge tekenprijs.
Ik zie dit soms bij spelers die op die manier gekocht werden en dan op de transfermarkt komen.
Je ziet dan lonen van 35.000.
Volgens mij is er een regel binnen SP die regelt welke loon/winstpremie tegenover welke tekenprijs en zo wordt bepaald wie het hoogste bod heeft.

[remedy73]

Volgens mij is het belangrijk om loon en/of winstpremie hoog te zetten ofwel hoge tekenprijs.
Ik zie dit soms bij spelers die op die manier gekocht werden en dan op de transfermarkt komen.
Je ziet dan lonen van 35.000.
Volgens mij is er een regel binnen SP die regelt welke loon/winstpremie tegenover welke tekenprijs en zo wordt bepaald wie het hoogste bod heeft.

Ja, dat deel wist ik. Het gaat om de parameters beloning en tekengeld. Maar wordt dit teruggerekend naar beloning per seizoen? Of teruggerekend naar een beloning per contract?
- Oftewel: Als de tekenbonus 12M is, is dit bij een 1-jarig contract 12M per seizoen en bij een 3-jarig contract dus 12/3=4M per seizoen?
- Maar bij beloning kan het de andere kant op werken als er naar het volledige contract gekeken wordt. Bij een 3-jarig contract is de speler immer verzekerd van 3 seizoenen salaris en bij een 1-jarig contract van slechts 1 seizoen.

Dus is het nu voordelig om een 1-jarig contract aan te bieden? Of juist een 3-jarig contract?

[rohalt]

Ik vermoedde dat wat ik schreef, je al wist.
Meer kan ik niet zeggen, gezien ik heel weinig gratis spelers binnenpak. Enkel voor een SW doe ik dat wel al eens en dan kan je een gewoon loon+winstpremie voorzien en een gewone prijs (voor een SW) als tekenpremie geven.

[visje69]

Ik heb ook eens een vraag:
Is het bij gratis spelers juist verstandig om een 1 jarig contract aan te bieden, of juist een 3 jarig contract? Wanneer maak je de grootste kans om de speler binnen te halen?

Gratis spelers hou ik me meestal van weg omdat er altijd wel een gek is die een te hoog contract aanbiedt. In het verleden al tradend heb ik zo wel al spelers binnengehaald voor 2-4M tekengeld met een contract van 3 seizoenen. Die verkocht ik dan voor een bedrag dat hoger lag dan het tekengeld. Welk contract ze daarna hadden weet ik natuurlijk niet.

Ik zou in elk geval denken dat een 3-jarig contract zwaarder doorweegt. Bij verlengingen merk je ook dat je bij 1 jaar een hoger contract moet aanbieden, waardoor ik denk dat er best wat waarde gegeven wordt aan die 3 jaar. Tenminste als je die speler langer dan 1 jaar wil houden

[remedy73]

Thanks voor de antwoorden

[rohalt]

Niet veel wijzer geworden hé!

[remedy73]

Niet veel wijzer geworden hé!

Niet heel erg wijzer, maar heb wel mijn bieding op 2 gratis spelers aangepast

edit: Beide spelers binnen gehaald

[Tomverveld]

Hi,
Ik zag dat je ze binnen hebt.
Wat heb je nu aangeboden als ik zo vrij mag zijn omdat te vragen?
Heb je wat kunnen doen met bovenstaande?

[visje69]

Niet veel wijzer geworden hé!

Niet heel erg wijzer, maar heb wel mijn bieding op 2 gratis spelers aangepast

edit: Beide spelers binnen gehaald

Mooi zo! Gehaald om te verkopen vermoed ik?

[remedy73]

Zeker NIET gehaald voor de handel. Deze 2 spelers moeten een kwaliteitsinjectie zijn om in A te kunnen blijven handhaven.

Ik heb 70k loon en 30k winbonus gegeven. Daarnaast een tekenbonus die ca. 2M lager is dan de handelsprijs. Ik heb een contract van 1 seizoen aangeboden. Elke 30 dagen kan ik ze een nieuw contract aanbieden en na 4x30 dagen kom ik in de buurt van een 'normaal' salaris. In die periode zal ik ca. 2M teveel salaris hebben gegeven, vandaar de discount van 2M op de tekenbonus. Zo heb ik ze voor de prijs gekocht wat ik ze waard vond.

Bovenstaande heeft me dus wel bijgedragen aan mijn aanpak, maar echte duidelijkheid op mijn vraag heb ik inderdaad nog niet

[visje69]

Zeker NIET gehaald voor de handel. Deze 2 spelers moeten een kwaliteitsinjectie zijn om in A te kunnen blijven handhaven.

Ik heb 70k loon en 30k winbonus gegeven. Daarnaast een tekenbonus die ca. 2M lager is dan de handelsprijs. Ik heb een contract van 1 seizoen aangeboden. Elke 30 dagen kan ik ze een nieuw contract aanbieden en na 4x30 dagen kom ik in de buurt van een 'normaal' salaris. In die periode zal ik ca. 2M teveel salaris hebben gegeven, vandaar de discount van 2M op de tekenbonus. Zo heb ik ze voor de prijs gekocht wat ik ze waard vond.

Bovenstaande heeft me dus wel bijgedragen aan mijn aanpak, maar echte duidelijkheid op mijn vraag heb ik inderdaad nog niet

Ik denk toch dat je wel wat teveel betaald hebt, maar als de prijs marktconform is, is dat geen ramp natuurlijk.

[Tomverveld]

Goedemorgen,
Graag jullie mening over het volgende::

Mijn jeugdtrainer moet op cursus.
Officieel zou ik 5 december een nieuwe jeugd krijgen.

Wat zouden jullie doen?

Optie 1:
Trainer op cursus sturen (zondag 6 dec weer 100%)
- Hoe groot is de kans op een jeugd met een trainer die 89% is?

Optie 2:
Trainer ontslaan en een nieuwe aannemen van 100%
Dan heb ik weer een kans van 75%.
Nadeel: Kosten en je weet niet wat er voor terugkomt.

Hoor het graag.

[visje69]

Goedemorgen,
Graag jullie mening over het volgende::

Mijn jeugdtrainer moet op cursus.
Officieel zou ik 5 december een nieuwe jeugd krijgen.

Wat zouden jullie doen?

Optie 1:
Trainer op cursus sturen (zondag 6 dec weer 100%)
- Hoe groot is de kans op een jeugd met een trainer die 89% is?

Optie 2:
Trainer ontslaan en een nieuwe aannemen van 100%
Dan heb ik weer een kans van 75%.
Nadeel: Kosten en je weet niet wat er voor terugkomt.

Hoor het graag.

Als je tevreden bent over je huidige jeugdcoordinator, NIET ONTSLAAN!
Ze zeggen wel dat dit random is, maar in het verleden lijkt er mij toch altijd IETS te zijn.
Een jeugdcoordinator die spelers aflevert moet je houden

Maar het is eigenlijk wel random dus geen idee. M'n huidige JC zit aan 80% maar levert heel vaak SW af, dus ik ga mogelijks na de volgende weigering op zoek naar een nieuwe