Can you manage it ?
http://forum.soccerproject.com/
De hoogte van de skills zorgen samen met de hoogte van ervaring, moraal, fitheid en positie waar de speler op speelt hoe goed een speler presteert. De betreffende spelers hebben inderdaad een lagere prestatie dan jouw spelers maar dit kan heel goed komen doordat beide keepers op de transferlijst niet op de GK positie hebben gespeeld maar op een andere positie. Daarnaast is de moraal een stuk lager wat de prestatie beïnvloed.Pieros wrote: ↑Tue Apr 10, 2018 7:46 am Hoi, ik ben nieuw hier en probeer het spelletje beter te begrijpen. Vooral veel aan het lezen, maar toch zit ik met een vraag:
Ik heb zelf deze keeper:
http://www.soccerproject.com/spnewl_spe ... ewWindow=1
Ik zie op de TM deze spelers staan:
http://www.soccerproject.com/spnewl_spe ... ewWindow=1
http://www.soccerproject.com/spnewl_spe ... ewWindow=1
Beide spelers hebben ontzettend veel meer vaardigheden dan mijn keeper, maar toch haalt mijn keeper hogere ratings. Zou iemand me uit kunnen leggen hoe dat komt?
Inderdaad, dat lijkt me de meest logische verklaring. Ik zou trouwens wachten tot je eigen keeper voltraind is om een nieuwe te kopen. Je keeper maakt grote kans om beter te worden dan die eerste (die 61 BP, Beste Prestatie, heeft). De onderste heeft BP 64, max 69 bij volle ervaring. Als je eigen keeper z'n skill 'reflex' al voltraind is op 57, zou ik een andere aanschaffen. Indien niet, gewoon de jouwe voltrainenraoulio wrote: ↑Tue Apr 10, 2018 8:06 amDe hoogte van de skills zorgen samen met de hoogte van ervaring, moraal, fitheid en positie waar de speler op speelt hoe goed een speler presteert. De betreffende spelers hebben inderdaad een lagere prestatie dan jouw spelers maar dit kan heel goed komen doordat beide keepers op de transferlijst niet op de GK positie hebben gespeeld maar op een andere positie. Daarnaast is de moraal een stuk lager wat de prestatie beïnvloed.Pieros wrote: ↑Tue Apr 10, 2018 7:46 am Hoi, ik ben nieuw hier en probeer het spelletje beter te begrijpen. Vooral veel aan het lezen, maar toch zit ik met een vraag:
Ik heb zelf deze keeper:
http://www.soccerproject.com/spnewl_spe ... ewWindow=1
Ik zie op de TM deze spelers staan:
http://www.soccerproject.com/spnewl_spe ... ewWindow=1
http://www.soccerproject.com/spnewl_spe ... ewWindow=1
Beide spelers hebben ontzettend veel meer vaardigheden dan mijn keeper, maar toch haalt mijn keeper hogere ratings. Zou iemand me uit kunnen leggen hoe dat komt?
Voor de spelersgegevens in in de volgende tool en je kunt trouwens meer informatie krijgen.
http://spinfo-tool.com
Uit een ver verleden meen ik mij te herinneren dat dat 20x/seizoen is.raoulio wrote: ↑Mon Apr 09, 2018 8:10 am Ik speel vaak Vr's tegen dezelfde teams. Ik kreeg echter van een van mijn sparringpartners het volgende bericht; You already played too much friendlies against this opponent. You will not be able to play a friendly game against him for a while.
Wat is de limiet hierop? En hoelang mag ik geen Vr meer spelen tegen de betreffende club?
Dank jullie wel voor jullie antwoorden. De spinfo-tool heb ik inmiddels bekeken, erg handig zo. Maar wordt het voor managers zo niet te gemakkelijk gemaakt? Je hoeft alleen maar ff een speler in te voeren en krijgt al veel belangrijke info.visje69 wrote: ↑Tue Apr 10, 2018 10:26 amInderdaad, dat lijkt me de meest logische verklaring. Ik zou trouwens wachten tot je eigen keeper voltraind is om een nieuwe te kopen. Je keeper maakt grote kans om beter te worden dan die eerste (die 61 BP, Beste Prestatie, heeft). De onderste heeft BP 64, max 69 bij volle ervaring. Als je eigen keeper z'n skill 'reflex' al voltraind is op 57, zou ik een andere aanschaffen. Indien niet, gewoon de jouwe voltrainenraoulio wrote: ↑Tue Apr 10, 2018 8:06 amDe hoogte van de skills zorgen samen met de hoogte van ervaring, moraal, fitheid en positie waar de speler op speelt hoe goed een speler presteert. De betreffende spelers hebben inderdaad een lagere prestatie dan jouw spelers maar dit kan heel goed komen doordat beide keepers op de transferlijst niet op de GK positie hebben gespeeld maar op een andere positie. Daarnaast is de moraal een stuk lager wat de prestatie beïnvloed.Pieros wrote: ↑Tue Apr 10, 2018 7:46 am Hoi, ik ben nieuw hier en probeer het spelletje beter te begrijpen. Vooral veel aan het lezen, maar toch zit ik met een vraag:
Ik heb zelf deze keeper:
http://www.soccerproject.com/spnewl_spe ... ewWindow=1
Ik zie op de TM deze spelers staan:
http://www.soccerproject.com/spnewl_spe ... ewWindow=1
http://www.soccerproject.com/spnewl_spe ... ewWindow=1
Beide spelers hebben ontzettend veel meer vaardigheden dan mijn keeper, maar toch haalt mijn keeper hogere ratings. Zou iemand me uit kunnen leggen hoe dat komt?
Voor de spelersgegevens in in de volgende tool en je kunt trouwens meer informatie krijgen.
http://spinfo-tool.com
Lees trouwens de FAQ eens rustig door, daar zal je al veel info uit halen om je op weg te helpen. Begin trouwens onmiddellijk met de uitbreiding van je jeugdcentrum, dat is de sleutel van dit spel
Goh de enige extra info die je daar eigenlijk krijgt is de Verborgen Skill. De rest is maar een schatting van hoe goed een speler KAN worden, dat is nooit een garantie. Als het wel garantie is kan je het eigenlijk zonder die tool ook berekenen, het gaat alleen wat sneller zoPieros wrote: ↑Tue Apr 10, 2018 1:25 pm
Dank jullie wel voor jullie antwoorden. De spinfo-tool heb ik inmiddels bekeken, erg handig zo. Maar wordt het voor managers zo niet te gemakkelijk gemaakt? Je hoeft alleen maar ff een speler in te voeren en krijgt al veel belangrijke info.
Ik was daarnaast ook niet van plan om één van die spelers op de TM te kopen, het was meer het verschil in prestatie + de vaardigheden dat ik het me afvroeg. De FAQ had ik al gevonden, staat genoeg info in.
Bedankt voor je antwoord. Ik zal us kijken in het topic.mr charlie wrote: ↑Wed Apr 11, 2018 10:46 am @pierros,
Als je het spel leuk vind kan je als nederlandstalige manager een sterk voordeel doen door in het begin goede keuzes te maken.
Remedy heeft een van zijn keukengeheimen vrijgegeven aan nederlandstalige managers waardoor je door een goed aankoopbeleid enorm veel voordelen kan hebben.
Best onderstaand topic lezen en veel vragen stellen.
http://forum.soccerproject.com/viewtopi ... 2&t=156194
Klopt! Je mag maximaal 20x met dezelfde tegenstander een Vr spelen.Darragh wrote: ↑Tue Apr 10, 2018 10:54 amUit een ver verleden meen ik mij te herinneren dat dat 20x/seizoen is.raoulio wrote: ↑Mon Apr 09, 2018 8:10 am Ik speel vaak Vr's tegen dezelfde teams. Ik kreeg echter van een van mijn sparringpartners het volgende bericht; You already played too much friendlies against this opponent. You will not be able to play a friendly game against him for a while.
Wat is de limiet hierop? En hoelang mag ik geen Vr meer spelen tegen de betreffende club?
Ben wel allesbehalve zeker dat dit klopt hoor.
Ik heb het topic gelezen. Komt er in mijn ogen op neer:mr charlie wrote: ↑Wed Apr 11, 2018 10:46 am @pierros,
Als je het spel leuk vind kan je als nederlandstalige manager een sterk voordeel doen door in het begin goede keuzes te maken.
Remedy heeft een van zijn keukengeheimen vrijgegeven aan nederlandstalige managers waardoor je door een goed aankoopbeleid enorm veel voordelen kan hebben.
Best onderstaand topic lezen en veel vragen stellen.
http://forum.soccerproject.com/viewtopi ... 2&t=156194
yup, vandaar dat het als startend team nuttig is om nu al je aankopen te doen rond een bepaalde agressiePieros wrote: ↑Tue Apr 17, 2018 12:01 pmIk heb het topic gelezen. Komt er in mijn ogen op neer:mr charlie wrote: ↑Wed Apr 11, 2018 10:46 am @pierros,
Als je het spel leuk vind kan je als nederlandstalige manager een sterk voordeel doen door in het begin goede keuzes te maken.
Remedy heeft een van zijn keukengeheimen vrijgegeven aan nederlandstalige managers waardoor je door een goed aankoopbeleid enorm veel voordelen kan hebben.
Best onderstaand topic lezen en veel vragen stellen.
http://forum.soccerproject.com/viewtopi ... 2&t=156194
- agressief spelen kan lonen.
- zorg ervoor dat de agressie van de spelers in dezelfde range valt, behalve bij de keeper.