Inderdaad. Daar komt bij dat die spelers enorm wegen op het budget van die nieuwe managers die daardoor pakken geld verliezen en hun interesse in het spel verliezen omdat ze denken dat het onmogelijk is om break-even te draaien. Rustig opbouwen is de boodschap.remedy73 wrote:Ik adviseer jullie om van de gratis spelers af te blijven!
Gratis spelers kiezen inderdaad voor enkel het beste bod (verhouding tussen loon, winbonus, tekengeld, etc). Doordat veel nieuwe managers achter gratis spelers aan gaan, lopen de lonen van deze spelers erg op. Deze spelers blijven hun leven lang een te hoog loon hebben, waardoor ze 1. duur in gebruik zijn 2. niets waard zijn op de transfermarkt. Goedkoop is duurkoop in dit geval.
Ikzelf probeer rond de 35 spelers te blijven met een A-team, B-team dat iets minder is en C-team met jeugd en overbodige spelers. SPFA (dat slechts 20 euro voor 90 weken kost) helpt daar wel bij natuurlijk omdat je dan sneller je opstellingen kan instellen.
Qua fitheid probeer ik er altijd op te mikken dat ze door de 4u sim terug op 100% komen (uitgezonderd de spelers die liga of beker spelen uiteraard).
1) Oudere spelers kan interessant zijn, maar in het begin kan je eigenlijk de goedkopere oudere spelers kopen. Daarmee bedoel ik spelers van 27-30 en ouder met een BP van max 69. of 30+ met een BP die hoger is, want die zakt elk jaar 5% waardoor die voor jou nog zeker 2-3 seizoenen interessant is.Ericcie1971 wrote:Ik moet idd zeggen dat ik nu drie uitnodigingen heb gestuurd voor thuis wedstrijden en ze zijn allemaal geaccepteerd
Paar vraagjes nog ....heb geboden op gratis spelers met wat meer salaris en tekengeld maar niemand wil/ komt. Wss doordat ik laag speel of heeft dat daar niks mee te maken?
1) is het verstandig om ook te kijken naar oudere spelers om te kopen of is dat een no-go als je een beginnend team bent? (dit ivm met hogere salarissen)
2) Hoeveel verliest een speler aan rating als hij niet op zijn favoriete positie speelt?
3) Kan je (en spelen jullie) elke dag een wedstrijd spelen qua fitheid/moraal etc? Heb nu 21 spelers (2 geblesseerd) Hoeveel spelers hebben jullie gemiddeld?
4) Waar let je op bij het opstellen van een speler? Fitheid? (wanneer geef je iemand rust) en /of moraal (gaat moraal omhoog als een speler speelt)
Alvast bedankt weer!
2) Een flankpositie op een centrale positie in dezelfde linie of omgekeerd (bv CB op LB): -10%
Een Flankpositie of centrale positie 1 linie verschuiven (bv CB op CM): -20%
CB op GK = -65%
3) De meeste managers gaan dus zoals aangegeven voor pakweg 30-35 spelers, dit om 2 volwaardige teams te hebben en wat reserve (of 3 volwaardige teams).
Ikzelf probeer elke positie dubbel bezet te hebben + een talent of jeugdspeler (of een oudje die dan vervangen moet worden). Een speler verliest +- 3 fitheid voor het spelen van een Vr of VrB en +- 10(?) voor het spelen van een liga of beker. Daar staat tegenover dat een speler bij de sim van 4u de volgende fitheidsstijgingen kent indien hij niet speelt: 17-20j +10% / 21-28j +15% / 29-32j +10% / 33+ +5%. Qua moraal krijgt een speler 5% bij voor een Vr of VrB en 9%(klopt dit?) voor een ligamatch of bekermatch
4) Je moet gewoon weten dat de prestatie afhangt van moraal en fitheid. De berekening is als volgt. Maximale prestatie X (moraal + fitheid / 2).
Voorbeeld. Speler presteert 70 als hij 100 fitheid en 100 moraal heeft. Heeft de speler echter maar 90 fitheid = 70 * (100 + 90 / 2) / 100 = 70 * 95 / 100 = 66,5 prestatie.